Verstehen. Verbinden.
Lösung gestalten.
Konflikte klären. Lösungen gemeinsam entwickeln. Ich begleite Menschen und Unternehmen dabei, Konflikte strukturiert, neutral und empathisch zu bearbeiten – mit dem Ziel, tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Struktur gibt Orientierung.
Eine Mediation ist ein strukturierter Prozess. Meine Aufgabe ist es, den Rahmen zu gestalten, in dem sich alle Beteiligten gehört und verstanden fühlen – und gemeinsam Lösungen entwickeln können.
Mehr über michDer Ablauf in Kurzform
- 01
Kontakt aufnehmen
- 02
Erstgespräch
- 03
Mediation
- 04
Lösungen entwickeln
- 05
Vereinbarung